「目標」(goal)是任何行事的方針，是前進的方向，是實現願景的前奏曲，是避免迷失的明燈，但弔詭的是，目標該如何來訂定，目標是怎麼形成的，形成目標之前要做那些事；大家都知道沒有目標，做任何事就都沒有意義，但目標究竟是怎麼來的，是為了享受嗎？是為了征服嗎？是為了挑戰嗎？
訂定「目標」之前有一個很重要的事要做，那就是預測，因為世事在變，環境在變，目標要追隨環境與世事，採取動態調整的手段，而後才能駕馭目標，推動要執行的策略，然而預測很難，卻不得不做，不得不規劃，想太多，反而礙手挷腳，想太少，又會心荒馬亂，到底該如何做，才能達成我們所設想的目標呢？
要做好預測的不二法門，就是要常保有一顆敏銳的心，當學不足，而知困時，就是該學習了，而要學習的事物，就是我們所要預測的標地，如此，便不會偏離軌道太遠，而達到「凡事豫則立」的預測，緊接著我們的目標就會明確，另外還有一種情形就是，要勇於面對，該做的，執得做的，就要列入考量，心中所想的就是要如何充實豐富這個過程，不輕言放棄，否則對不起自己，因此，臨陣脫逃，不夠勇敢，不夠堅強，都不能如期作好預測，當然目標還是茫茫然，但也不能臨時抱佛腳，投機取巧，否則目標將背離自我愈來愈遠。
最重要的是，目標形成之後，由於經不起各種考驗，總是會半途而廢，導致功虧一簣，其關鍵問題在於目標太死板了，因此，我們要將「目標」與「快樂」聯結，「樂意」的去實踐，才能真正實現我們所訂定的目標，試著想一想，每天都不快樂的做事，那所做的事意義就不大，更徨論有什麼目標，總之，人不能沒有目標，必需伴隨著進行重要活動所產生的感覺，去擬定目標，否則到頭來，一切還是零。
