樹德家商專任教職員工退休、撫卹、資遣補助辦法

一.目的：民國八十一年八月全國私校退休撫卹基金管理委員會成立，辦理各私

         校專任教職員工退休、撫卹、資遣等業務。為感謝本校專任教職員工在

         校服務期間之辛勞與貢獻，特訂本辦法，藉以彌補本校公勞保退休、撫卹、

         資遣之退休金與公立學校之差額。

二.補助對象：

    1.符合私校退撫基金管理委員會申請退休、撫卹、資遣者。　

    2.凡本校專任教職員工在本校服務屆滿五年以上者。   

    3.年資計算，以本校服務年資為限，未滿一年及校外年資不予採計。

三.辦理時間：配合專任教職員工申請退休、撫卹、資遣時辦理之。

四.補助方式：

（一）退休、撫卹、資遣補助費以累進計算之，計算方式如下表：

    1.  5年至10年　基準額（10000）*6年＝ 60000　　累計  60000元

    2. 11年至15年　基準額（15000）*5年＝ 75000　　累計 135000元

    3. 16年至20年　基準額（20000）*5年＝100000　　累計 235000元

    4 .21年至25年　基準額（25000）*5年＝125000　　累計 360000元

    5. 26年至30年　基準額（30000）*5年＝150000　　累計 510000元

    6. 31年至35年　基準額（35000）*5年＝175000　　累計 685000元

    7. 36年至40年　基準額（40000）*5年＝200000　　累計 885000元

（二）本項補助金給與以在本校服務年資計之，不分級職均一視同仁，並發給

      感謝紀念牌乙只。

五.經費來源：由本校退休準備金提撥。

六.99年1月1日實施 公保年金以後，年資不再予採計補助。

七.87年12月31日起本校技工、工友適用勞動基準法，本辦法之實施為彌補勞保退休金之差額。

八.本辦法經董事會第十二屆第一次會議通過後，交由學校執行。如有未盡事宜，

   得隨時補充之。